DOODs ist ein digitales Werkzeug zur Steigerung der Unternehmens-Performance durch glückliche, zufriedene und erfolgreiche Mitarbeiter.
Fundierte Persönlichkeitsprofile ermöglichen das Erkennen der wichtigsten Wesenszüge und das Fördern individueller Stärken. Mittels kontinuierlicher Umfragen wird die Mitarbeiter-Zufriedenheit in Echtzeit gemessen und im Unternehmer-Dashboard differenziert dargestellt. Über offene Fragen werden regelmäßig konstruktive Kritik, Ideen sowie spezifische Antworten eingeholt. Step-by-Step Anleitungen und Best Practice Beispiele unterstützen bei konkreten Zielsetzungen.
DOODs steht für eine Unternehmenskultur der Partizipation und des gemeinsamen Wachstums.
DOODs ist das erste und einzige Tool, das Persönlichkeitsfaktoren mit Glück und Zufriedenheit im Arbeitsleben kombiniert. DOODs erfasst durch kontinuierliche Pulse Surveys die aktuelle Teamsituation bis ins Detail, erkennt Handlungsbedarf und bietet konkrete Impulse, Tipps und Vorlagen. Einfache Anwendung, praktikable Lösungen: Interne Schwierigkeiten, aber auch Erfolge werden mit DOODs unmittelbar sichtbar gemacht.